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留壩:2019年組織工作這樣干!

    4月3日,留壩縣2019年縣委工作會議召開,深入學習貫徹上級有關會議精神,研究部署全縣組織、宣傳、政法、統戰以及黨委、群團各項工作。

    縣委書記許秋雯強調組織工作要鑄魂強基、選賢任能,鍛造干事創業的“主心骨”。一要突出主題教育,抓好政治思想建設;二要以扶貧社為抓手,夯實基層基礎;三要堅持憑實績用干部的導向,打造高素質專業化干部隊伍。縣委常委、組織部長周巍回顧了2018年組織工作并對2019年組織工作做了詳細安排部署。
    2018年組織工作回顧

    一是政治建設進一步深化。黨內基本生活制度有效落實,習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,黨員干部“兩個維護”“四個意識”更加堅定。
    二是干部隊伍建設進一步加強。運用三項機制鼓勵激勵23人,能上能下調整2人。建成全省第二家縣級黨史陳列館。紅二十五軍江口舊址揭牌開館。干部教育培訓工作經驗在全市組織部長會議上進行交流。
    三是基層黨建工作質量進一步提升。村“兩委”換屆選舉圓滿完成。持續做大做強扶貧社。創新建立基層黨組織組織力評價指數、黨員黨性評價指數考評體系。統籌推進各領域黨組織標準化建設。2018年下半年“兩力兩率”綜合排名全市第一。
四是人才服務發展效能進一步增強。高標準打造“專家工作站”。借智借力組建專家“智庫”。成功舉辦“聚英才、興產業、促脫貧”人才論壇。選樹了一批“留壩英才”“紫柏工匠”。

    2019年全縣組織工作的總體思路

    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,認真落實全市組織部長會議和縣委十四屆六次全會精神,以黨的政治建設為統領,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,大力培養忠誠干凈擔當的高素質專業化干部,全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設,著力招才引智,為加快追趕超越步伐,建設“四個留壩”提供堅強組織保證和人才支撐。

    2019年全縣組織工作重點強調5個方面

    聚焦落實“兩個維護”,著力加強黨的政治建設
    一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。持續開展“尋找身邊最美老支書(黨員)”活動。結合慶祝新中國成立70周年,做好優秀黨務工作者、優秀黨員和先進基層黨組織評選表彰工作。
    二是持續深化黨員干部理論武裝。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部學習培訓的主要內容。統籌精品課程,整合本地紅色教育資源,開發紅色“讀本”。持續推進五領域“思想奠基·黨性塑造”工程收官工作,開展黨員“黨性指數”評價工作,舉辦“黨員集訓營”。
    三是嚴格規范黨內政治生活。落實黨組織和黨員、領導干部重大事項請示報告制度。規范“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內生活制度,深入開展“主題黨日+”觀摩評比活動,舉行黨課公開課和黨組織書記講黨課評比活動。全面推行“一事一議”組織生活會模式。嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會制度。
    聚焦忠誠干凈擔當,著力鍛造高素質專業化隊伍
    一是突出政治標準,規范選用嚴格管理。把政治表現作為評價干部的首要標準,探索建立政治素質檔案。認真貫徹新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持“凡提四必”。優先選拔在脫貧攻堅、急難險重等一線“吃勁”崗位上成績突出的干部。堅持嚴管厚愛、因才分類,管好用好各年齡段干部。尊重、關心老干部。
    二是突出黨性鍛煉,抓實干部教育培訓。成立縣級黨員干部教育基地聯盟,開發留壩黨史全媒體黨課公開課。精準對接黨員“黨性指數”考評結果和班子研判情況,分層分類推進“年輕黨員領導干部培訓班”“年輕干部成長訓練營”等特色培訓班次,加強黨員干部政治訓練。聚焦旅游發展、脫貧攻堅、鄉村振興等重點領域開展外出培訓。建立干部教育培訓實績評價體系,堅持“每訓必考”。
    三是突出正向激勵,引導干部擔當作為。綜合運用“三項機制”,培育樹立一批新時代新擔當新作為的先進典型。認真貫徹新修訂的《公務員法》,推進公務員分類改革,全面推行綜合管理類職務與職級并行制度。建立干部訴求反饋機制,加大干部日常關心關愛力度。
四是突出能力提升,助推年輕干部成長成才。實施年輕干部培養“青藍工程”,建立年輕干部成長檔案。實施年輕干部儲備計劃,加大選調生、公務員招錄力度。落實好《年輕干部上掛下派鍛煉暫行辦法》。
    聚焦提升組織力,著力建強基層堡壘
    一要統籌推進各領域基層黨建工作。農村黨建:提高扶貧社精細化管理水平。落實村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”三年行動計劃。建立村級后備人才選拔、培訓、激勵、實踐全程跟蹤培養機制。深入推進第二批村級黨組織標準化創建。城市(社區)黨建:探索推行社區項目化共建機制,探索推行社區購買服務的有效模式,完善社區網格化管理和樓棟長制度。機關(事業)單位黨建:深化“評星晉級·追趕超越”活動,鞏固“思想奠基·黨性塑造”工程成果,深化融合理念,徹底解決重業務輕黨建問題。非公和社會組織黨建:突出“兩個有效覆蓋”,用好非公企業、社會組織兩個黨建聯盟平臺,推動黨建工作與企業人才培養、行業自律、群團活動相融合。學校黨建:突出立德育人,以開展組織亮陣地、黨員亮身份、工作亮承諾,比教學技能、比工作作風、比教學業績的“三亮三比”活動為載體,推進“雙培養”機制落實落細。公立醫院黨建:突出服務為民,激發市中心醫院緊密托管綜合效應,推動縣醫院在人才培養、診療水平、科研教學等方面全方位多層次提升。
    二要著力鍛造新時期合格黨員隊伍。成立留壩縣務工創業者協會黨支部,探索建立鎮(街道)青年人才黨支部。建立黨員發展預警制度。建立農村黨員全員輪訓常態機制。對接黨員“黨性指數”考評結果,分類分層開展示范培訓。
    三是著力激發基層黨建新活力。推行基層黨建“書記示范項目”,精心打造基層黨建工作品牌。持續深化“兩個指數”實踐,健全“兩考兩評”的評價方式,實現評價結果共享共用。
    聚焦服務發展,著力營造尊才愛才之風
    一是創新人才體制機制。持續深化落實人才發展體制機制改革,推進人才管理體制改革,加大人才發展財政專項投入,建立領導干部人才工作目標責任制和人才工作一把手負責制。
    二是精準引育人才。重點引進農業科技、市場推廣、旅游發展等人才資源,提高“專家工作站”建設質量,借智借力組建教育醫療專家“智庫”。加強本土人才培育。選派各領域人才交流學習發達地區先進經驗。
    三要優化人才環境。建立完善留壩縣“優秀人才名錄”,持續做好“紫柏工匠”、全縣優秀專家人才和優秀農村實用人才表彰獎勵工作。推進留壩人才公寓建設。建立完善縣級領導干部聯系優秀人才制度。深化拓展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動。
    聚焦忠誠可靠,著力打造過硬黨務干部隊伍
    一要忠誠于黨,做到“兩個維護”。提高政治站位,突出政治標準,把準政治方向,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個堅決維護”。
    二要公正可靠,堅持公道正派。堅持事業為重,不以背景看高低、不以親疏搞取舍,為黨委把好選人用人關。堅持原則,嚴格執行黨的政策,嚴格遵守規矩、制度和程序。主動履職盡責,敢于奉獻作為,腳踏實地干好每一項工作。
    三要求真務實,保持嚴謹作風。注重超前思考、超前謀劃、統籌推進,深入開展調查研究,以務實作風推進組織工作向前發展。帶頭落實為基層減負要求,堅決防止形式主義、官僚主義。

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